选植采挖、去皮抽芯、调配药膏、临床应用……近日，在湖北省麻城市歧亭镇，麻城歧亭骨髓炎软膏组方与制作的第四代传承人、麻城市中医骨伤医院（歧亭镇卫生院）院长张建林，一边向医务人员展示制作方法，一边讲述着中医药非物质文化遗产传承故事。
一面党旗照亮初心，一株小草改变医院，一枚银针联通中西，一缕药香跨越古今。在光黄古道的麻城市西南门户，素有“一脚踏三县”的千年古镇歧亭，孕育着一所被人们广为传颂、享誉鄂东老区的中医药特色医院——麻城市中医骨伤医院。
多年来，该院在发挥中医药特色优势的同时，积极践行“红色+杏林”模式，始终坚持以党建引领医院发展，抓班子带队伍，履职责抓落实，转作风树形象。如今，党建工作有序推动医院各项工作发展，通过“补短板、固底板、扬长板”，使杏林更加葱郁，洋溢着蓬勃生机，医院迈上了整体形象大改观、服务作风大改进、医疗环境大改善的发展快车道。
补短板，事业发展强起来
麻城市中医骨伤医院始建于1968年，多年来坚持以中医药治疗骨髓炎、骨结核等骨科疾患，有一定专科优势，但由于基础薄弱，专科特色发展不突出。2013年，新领导班子上任后，张建林主持工作，他不等不靠，召开座谈会瞄准医院发展优势，决定先行先试走“小综合、大专科”的发展道路，迅速在全院点起医院改革的“三把火”，“烧”出了一片新光景。
在党风廉政上“下真功”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面落实支部书记管党责任，认真谋划党建工作，将支部主题党日、“三会一课”等活动常态化；积极推进清廉医院建设，建设廉政文化墙，开辟教育专栏，悬挂廉政警示牌；加强医院文化内涵建设，将卫生院党建工作、文化建设、业务工作有机融合，通过开展演讲比赛、技能大比武、趣味游戏等系列活动，不断丰富职工生活，增强职工荣誉感。
在机制体制上“求突破”。严格执行“三重一大”制度、落实医务人员廉洁从业九项准则和院务公开制度，健全财务制度，加强价格管理，采取全成本核算、绩效考核等措施，为调动职工的积极性，对用人制度进行改革，实行全员聘用，建立绩效考核分配制度，使工资待遇与工作业绩直接挂钩，年终根据责任目标完成情况兑现奖惩。
在创新发展上“做文章”。深入开展创先争优等活动，通过聘请行风监督员、发放调查问卷、与服务对象座谈，找准突出问题强化整改。对重点工作，组织召开专题会议早部署、早落实，与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状，层层传导压力；同时，推行规范化管理，实行班子成员每日带班查岗、每周情况通报、每月工作考核。
固底板，为民服务“优”起来
医院坚持质量强院，及时启动湖北省优质服务基层行创建活动，结合标准要求，按照“定好位、把好度、服好务”的创建思路，从为民办实事入手，从点滴小事做起，构建了一幅幅温馨和谐的“医患图”。
服务环境有了新改善。该院从整体规划入手，狠抓基础设施建设，科学规划业务用房，对康复科、针灸科、门诊急诊抢救室等科室进行升级改造，推进胸痛单元和基层卒中防治站标准化建设；设置地标、指示牌、导医台，为患者提供候诊椅、轮椅、担架、饮水等便民设施；通过争取项目，2015年多方筹资建设现代化综合住院楼，投入资金配备多普勒彩超、全自动生化分析仪、五分类血求仪、除颤仪、多功能手术床等现代化医疗设备，配齐信息系统终端，积极开展爱国卫生工作，美化院内外环境，对全院路面刷黑划线，就医环境焕然一新。
服务能力有了新提升。严格实施“6S”管理制度，把PDCA（质量管理）持续改进的理念贯穿在各项日常工作中，强化医疗核心制度，加强日常管理、考核和监督，对重点科室、环节、时段、人员重点监控；加强人才技术队伍建设，借助医共体建设，采取“走出去、请进来”方式，探索与麻城市人民医院、市第二人民医院建立技术协作关系，选派优秀技术人员到市人民医院轮训，市第二人民医院常年派驻3~5名专技人员对卫生院普外科、内科、彩超诊断等专业进行技术指导帮扶，通过“传帮带”提高业务水平。
服务质量有了新变化。实行电子处方和电子病历，推行微信、支付宝在线支付等业务功能；结合行业实际，创新举措，为贫困户开辟绿色通道，开展上门办证、体检等送医送药送健康活动，利用“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，开展健康知识进机关、进福利院、进社区、进农村、进学校等义诊活动，为偏远村组留守儿童、留守妇女、留守老人免费开展健康巡回体检。
扬长板，特色品牌亮起来
居高声自远，花香蝶自来。近年来，该院不断发挥特色优势，坚持向改革要效益，实现了特色品牌可圈可点、有声有色。
筑牢网底，当好人民健康守护者。建立乡村医生服务体系，对全镇18个村卫生室实行一体化管理，进行升级改造，全部达到“五化”村卫生室标准。组建8支家医团队，投资10万余元配备签约专用手机，为辖区居民实行现场签约与手机APP签约服务，建立亲情式服务关系，通过医生联系卡、健康明白卡，实行24小时跟踪管理、健康咨询等全程式服务；同时，投资30万元为村卫生室配备健康一体机，每年为村民免费做一次心电图、血糖等常规检查，开展“323”攻坚行动，进行心脑血管、高血压、糖尿病筛查，群众幸福指数明显提升。
打造品牌，当好中医文化传承者。突出中医药特色，让中医专科品牌更加响亮，加强国医堂建设，设立名老中医工作室；推行以中医为主、中西医结合治疗股骨头缺血性坏死、强直性脊柱炎、风湿、类风湿性关节炎、颈肩腰腿痛，并开展骨髓炎软膏组方与制作技艺传承人培训，成立创伤骨科；率先开通网上中医诊疗服务，特色专科辐射周边十余县市，取得较好社会效益，2022年中医药服务量占全院总业务量50%；该院中草药治疗急慢性骨髓炎等特色服务，其“野葡萄根为主治疗骨髓炎病”“中草药治疗骨结核”分获湖北省、麻城市科技成果进步奖，中医药特色技艺“麻城歧亭骨髓炎软膏组方制作技艺”于2020年收录于湖北省第六批非物质文化遗产名录。
不忘初心，当好新时代的奋斗者。充分发挥党员的先锋模范作用，设立党员示范岗，在新冠疫情期间，医院党员肩负责任和担当，勇于扛起“战役”大旗，站到疫情最前沿，时刻坚守在106国道卡口、发热门诊、隔离病房、集中医学观察安置点、后勤物资保障等抗疫一线；同时，细化农村疫情防控措施，党员上门为群众测量体温、发放健教宣传折页，引导群众加强自我防护和健康管理，彰显了该院医务人员良好的精神风貌和品质。2020年，该院党支部被评为“麻城市先进基层党组织”，该院评为“麻城市抗疫先进单位”。
杏林春暖杏花开，医心为民医路情。麻城市中医骨伤医院在张建林的带领下，近年来成功创建为“四化乡镇卫生院”，通过“湖北省优质服务基层行”创建，中医骨伤科被确定为省级乡镇特色科室。站在新起点，该院在高质量党建的引领下，继续秉承实干精神，在创新发展的道路上阔步前行。
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